PRESENCIAL - SEMINÁRIO LIDERANÇA DIFERENCIADA® PARA EMPRESÁRIOS E CEOS

* Os movimentos globais incontestáveis e irreversíveis para a Diferenciação Organizacional no mercado (ESG, Capitalismo Humanista e Capitalismo Consciente) e seus impactos no comportamento dos stakeholders (partes interessadas e intervenientes no negócio);

* O impacto da liderança no desempenho organizacional;

 A relevância do protagonismo do Empresário e CEO no processo de mudança para a Diferenciação Organizacional;

* A Política da Liderança Diferenciada®: meritocracia e sanções por indisciplina;

* O Manual do Líder Diferenciado: Como o Empresário e CEO querem que seus gestores liderem em seu nome, junto aos colaboradores e demais stakeholders da organização;

* A autossuficiência da organização na capacitação de suas lideranças: maior eficácia com menor custo;

* Como sustentar a Liderança Diferenciada® na organização, através do monitoramento e auditoria do desempenho dos gestores, comandado pelo Empresário e CEO, com o apoio operacional de profissionais da sua confiança.
Os movimentos globais incontestáveis e irreversíveis para a Diferenciação Organizacional no mercado (ESG, Capitalismo Humanista e Capitalismo Consciente) e seus impactos no comportamento dos stakeholders (partes interessadas e intervenientes no negócio);

* O impacto da liderança no desempenho organizacional;

* A relevância do protagonismo do Empresário e CEO no processo de mudança para a Diferenciação Organizacional;

* A Política da Liderança Diferenciada®: meritocracia e sanções por indisciplina;

* O Manual do Líder Diferenciado: Como o Empresário e CEO querem que seus gestores liderem em seu nome, junto aos colaboradores e demais stakeholders da organização;

* A autossuficiência da organização na capacitação de suas lideranças: maior eficácia com menor custo;

* Como sustentar a Liderança Diferenciada® na organização, através do monitoramento e auditoria do desempenho dos gestores, comandado pelo Empresário e CEO, com o apoio operacional de profissionais da sua confiança.

FORMACAO SUPERIOR EM PEDAGOGIA, COM ESPECIALIZACAO EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS. DURANTE 1 ANO, ATUEI COMO COORDENADOR GERAL DO PAEX PELA FUNDACAO FRITZ MULLER (CREDENCIADA DA FUNDACAO DOM CABRAL). NA OPORTUNIDADE, ENTREGUEI O LR - LIDERANCA PARA RESULTADOS.
AUTOR DOS LIVROS "LIDERANCA DIFERENCIADA" E "COMO SER LIDER DIFERENCIADO" (DISPONIVEIS NA AMAZON). DESENVOLVEDOR DA METODOLOGIA MEDIDA IAN© (METRICA DA LIDERANCA DIFERENCIADA - VER VIDEO MEDIDA IAN NO YOUTUBE). FORMADO EM PSICOLOGIA APLICADA A NEGOCIOS (COGNI-MGR), DINAMICA DOS GRUPOS (SBDG) E COACHING INTEGRADO (ICI). QUALIFICADO EM LIDERANCA SITUACIONAL E AVANCADA. CREDENCIADO MBTI (FELLIPELLI) E AUTODIDATA NO DISC, ENEAGRAMA, MAPA ASTROLOGICO, PATHWORK, ANALISE TRANSACIONAL E PROGRAMACAO NEUROLINGUISTICA.
CAPACITEI MAIS DE 5.000 LIDERES EM DIVERSAS AREAS E NIVEIS HIERARQUICOS, ATUANDO PRINCIPALMENTE NOS ESTADOS DO PARANA E SANTA CATARINA, EM MPES, MEDIAS E GRANDES EMPRESAS, DA INDUSTRIA, COMERCIO E SERVICOS, NOTADAMENTE NEGOCIOS TEXTEIS (GRUPO LUNELLI, ALTENBURG, OGOCHI, GRUPO ROMITEX, ENTRE OUTRAS) E TECNOLOGIA DA INFORMACAO (SENIOR SISTEMAS, PULSATI, PHILIPS E WK SISTEMAS, ENTRE OUTRAS). DURANTE 4 ANOS, ATUEI COMO INSTRUTOR CREDENCIADO DO SEBRAE SC, NOTADAMENTE NO PROGRAMA QUALIDADE TOTAL (GESTAO DE PROCESSOS), PROJETO IDEAL (GESTAO DE PESSOAS) E PROGRAMA BRASIL EMPREENDEDOR (SOU EMPRETECO).